Notre accompagnement au quotidien

Nos experts, cadres dirigeants expérimentés, répondent à des besoins ponctuels ou qui s'inscrivent dans le temps, dans toutes les fonctions de l'entreprise : Finance, RH, Commerce, Marketing, Communication, Export, Systèmes d'information, Achats, Industriel, RSE, Gestion des risques, Affaires Publiques, Qualité, etc.

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Gros plan sur le poing dune femme sur lequel est écrit le mot "focus"

Vous dirigez une entreprise, et devez répondre au quotidien à de nombreuses sollicitations. Vous devez vous consacrer au développement de votre activité, et vous êtes engagé dans l'action.

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre coeur de métier et simplifier votre quotidien, nous vous proposons une flexibilité maximale en temps partagé :

  • Sur les dates et la durée de la mission
  • Sur le rythme : quelques jours par mois ou par semaine
  • Sur le lieu d’exercice de la mission : chez vous ou à l’extérieur
  • Sur la nature de la mission : Mission longue durée / Transition / Projet spécifique / Coaching d'équipes / Conseil


Nos offres

Flex' partage

Vous souhaitez intégrer dans votre équipe un profil expérimenté mais pas forcément à plein temps ? En tant que dirigeant(e), vous assumiez jusqu'à présent une fonction que vous souhaitez à présent déléguer, mais vous hésitez à recruter ?

Dessin illustrant le temps partagé comme la pièce d'un puzzle

Mode d'intervention

Avec Flex' partage, vous optez pour une collaboration de moyen à long terme avec l'un des professionnels Flexter pour un à plusieurs jours par semaine ou par mois. Celui-ci occupe une fonction à part entière dans votre entreprise, la seule différence avec un recrutement classique résidant dans son statut d'indépendant, et le partage de son temps entre plusieurs sociétés.

Flex' tandem

Vous avez peut-être déjà embauché ou envisagé d'embaucher un  junior (alternant, CDI, CDD) mais vous rencontrez des difficultés ou avez renoncé à sauter le pas, parce que vous ne possédez pas le temps ou les ressources pour le former ? 

Mode d'intervention

Avec Flex' tandem, nous assurons l'encadrement, le pilotage, la formation et même le recrutement de vos Juniors en alternance, stagiaires, jeunes diplômés, pour atteindre les objectifs de votre entreprise.  En savoir +...

 


Flex' solution

Vous devez gérer un projet ponctuel pour lequel vous manquez de ressources ?

Boussole avec le mot "solution" écrit sous celle-ci

Mode d'intervention

Avec Flex' solution, l'intervenant Flexter assure la gestion d'un projet spécifique en toute autonomie : en contact avec les personnes à l'intérieur comme à l'extérieur de votre organisation, il met en oeuvre les moyens nécessaires à la réussite du projet, comme le ferait une personne en interne. Ce type de mission peut se réaliser au sein de l'entreprise ou bien à l'extérieur.

Flex' conseil

Vous avez besoin d'intégrer dans votre équipe un expert sur un sujet particulier, pour vous recentrer sur votre cœur de métier ?

Illustration avec des bulles contenant des mots comme "conseil"

Mode d'intervention

A la différence des cabinets de conseil classiques, Flexter vous apporte non seulement une vision stratégique, mais peut également vous aider dans la mise en oeuvre opérationnelle de ses recommandations, en intégrant complètement les enjeux et contraintes propres à votre organisation. Les modalités de cette mission sur mesure (durée, lieu, mode d'intervention) devront être définies au cas par cas.


Flex' coach

Vous possédez des ressources en interne, mais elles manquent peut-être d'expérience sur certains sujets ? Vous avez besoin de faire monter vos équipes en compétence ?

Illustration contenant le mot "coaching"

Mode d'intervention

Ayant pour la plupart occupé des fonctions managériales, les membres du réseau Flexter accompagnent vos équipes pour les aider à gagner en compétence dans leur domaine : ateliers, feedbacks téléphoniques ou en visioconférence, encadrement en présentiel, toutes les configurations sont envisageables pour faire progresser vos équipes vers plus d'autonomie.

Flex' transition

Vous avez besoin de remplacer temporairement l'un de vos collaborateurs-clés ? Vous souhaitez ne pas laisser un de vos postes vacants en attendant l'embauche d'un nouvel entrant ?

Le mot "transition" écrit devant un mur d'écrans dans une ambiance futuriste

Mode d'intervention

Avec Flex' transition, le professionnel Flexter occupe une fonction pendant la durée nécessaire, en tant que membre à part entière de l'organisation. La plupart du temps, ce travail nécessite une présence dans les locaux de l'organisation. La mission peut représenter quelques jours par semaine, ou par mois, pour une période de plusieurs semaines, voire plusieurs mois.