Vous êtes un professionnel indépendant et le travail en temps partagé vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à une aventure collective et faire connaître l'externalisation en tant que mode de travail novateur ? Vous travaillez sur des missions en temps partagé et souhaiteriez rejoindre une équipe ? N'hésitez pas à nous contacter !
Aujourd'hui, l'externalisation de postes à responsabilité dans l'entreprise est encore peu connue. Alors qu'il est fréquent de faire intervenir des prestataires extérieurs dans certains domaines et à certaines fonctions (notamment les systèmes d'information), cela reste peu répandu dans d'autres domaines. De la même façon, les postes aujourd’hui les plus souvent externalisés ne sont souvent pas des postes à responsabilité. Et pourtant, il y a de nombreux besoins dans les PME pour une offre flexible de travail à la carte, assurée par des professionnels possédant une solide expérience professionnelle. En cela, travailler ensemble à développer la notoriété de ce mode de travail est plus facile que lorsqu’on est seul.
... et porteuse de sens : Flexter, c'est "la flexibilité par l'externalisation".
"Ensemble on est plus forts" : mettre en commun nos moyens pour faire connaître notre manière de travailler, et notre équipe.
Chaque consultant, chaque société est libre de son activité en dehors de Flexter.
Chaque membre du réseau est incité à recommander un autre membre en cas de besoin identifié par un prospect ou un client.
Les membres du réseau se réunissent régulièrement pour échanger sur leur activité, et trouver ensemble les meilleurs moyens de développer la notoriété et l'activité de Flexter.
Lealfets, présentations Powerpoint, signatures d'e-mails (etc.), vous pourrez disposer d'outils de communication pour valoriser votre appartenance au réseau
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Flexter est un réseau de professionnels indépendants expérimentés qui accompagnent en temps partagé les PME, ETI et Start-up. En appui du dirigeant, ils répondent à des besoins ponctuels ou qui s'inscrivent dans le temps, dans toutes les fonctions de l'entreprise : Finance, RH, Commerce, Marketing, Communication, Export, Systèmes d'information, Achats, etc.
Collaboration long terme (poste complet en temps partagé), management de transition en temps partagé, encadrement et coaching d’équipes junior, conseil ponctuel, ils prennent en charge des problématiques tant stratégiques que managériales et opérationnelles, de façon externalisée.
Pour nous contacter, plusieurs solutions : vous pouvez nous appeler au 09.720.100.26, nous envoyer un e-mail à l'adresse contact@flexter.fr, ou bien remplir le formulaire ci-dessous.