Nos experts, cadres dirigeants expérimentés, répondent à des besoins ponctuels ou qui s'inscrivent dans le temps, dans toutes les fonctions de l'entreprise : Finance, RH, Commerce, Marketing, Communication, Export, Systèmes d'information, Achats, Industriel, RSE, Gestion des risques, Affaires Publiques, Qualité, etc.
Vous dirigez une entreprise, et devez répondre au quotidien à de nombreuses sollicitations. Vous devez vous consacrer au développement de votre activité, et vous êtes engagé dans l'action.
Pour vous permettre de vous concentrer sur votre coeur de métier et simplifier votre quotidien, nous vous proposons une flexibilité maximale en temps partagé :
Vous souhaitez intégrer dans votre équipe un profil expérimenté mais pas forcément à plein temps ? En tant que dirigeant(e), vous assumiez jusqu'à présent une fonction que vous souhaitez à présent déléguer, mais vous hésitez à recruter ?
Mode d'intervention
Avec Flex' partage, vous optez pour une collaboration de moyen à long terme avec l'un des professionnels Flexter pour un à plusieurs jours par semaine ou par mois. Celui-ci occupe une fonction à part entière dans votre entreprise, la seule différence avec un recrutement classique résidant dans son statut d'indépendant, et le partage de son temps entre plusieurs sociétés.
Vous avez peut-être déjà embauché ou envisagé d'embaucher un junior (alternant, CDI, CDD) mais vous rencontrez des difficultés ou avez renoncé à sauter le pas, parce que vous ne possédez pas le temps ou les ressources pour le former ?
Mode d'intervention
Avec Flex' tandem, nous assurons l'encadrement, le pilotage, la formation et même le recrutement de vos Juniors en alternance, stagiaires, jeunes diplômés, pour atteindre les objectifs de votre entreprise. En savoir +...
Vous devez gérer un projet ponctuel pour lequel vous manquez de ressources ?
Mode d'intervention
Avec Flex' solution, l'intervenant Flexter assure la gestion d'un projet spécifique en toute autonomie : en contact avec les personnes à l'intérieur comme à l'extérieur de votre organisation, il met en oeuvre les moyens nécessaires à la réussite du projet, comme le ferait une personne en interne. Ce type de mission peut se réaliser au sein de l'entreprise ou bien à l'extérieur.
Vous avez besoin d'intégrer dans votre équipe un expert sur un sujet particulier, pour vous recentrer sur votre cœur de métier ?
Mode d'intervention
A la différence des cabinets de conseil classiques, Flexter vous apporte non seulement une vision stratégique, mais peut également vous aider dans la mise en oeuvre opérationnelle de ses recommandations, en intégrant complètement les enjeux et contraintes propres à votre organisation. Les modalités de cette mission sur mesure (durée, lieu, mode d'intervention) devront être définies au cas par cas.
Vous possédez des ressources en interne, mais elles manquent peut-être d'expérience sur certains sujets ? Vous avez besoin de faire monter vos équipes en compétence ?
Mode d'intervention
Ayant pour la plupart occupé des fonctions managériales, les membres du réseau Flexter accompagnent vos équipes pour les aider à gagner en compétence dans leur domaine : ateliers, feedbacks téléphoniques ou en visioconférence, encadrement en présentiel, toutes les configurations sont envisageables pour faire progresser vos équipes vers plus d'autonomie.
Vous avez besoin de remplacer temporairement l'un de vos collaborateurs-clés ? Vous souhaitez ne pas laisser un de vos postes vacants en attendant l'embauche d'un nouvel entrant ?
Mode d'intervention
Avec Flex' transition, le professionnel Flexter occupe une fonction pendant la durée nécessaire, en tant que membre à part entière de l'organisation. La plupart du temps, ce travail nécessite une présence dans les locaux de l'organisation. La mission peut représenter quelques jours par semaine, ou par mois, pour une période de plusieurs semaines, voire plusieurs mois.
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Flexter est un réseau de professionnels indépendants expérimentés qui accompagnent en temps partagé les PME, ETI et Start-up. En appui du dirigeant, ils répondent à des besoins ponctuels ou qui s'inscrivent dans le temps, dans toutes les fonctions de l'entreprise : Finance, RH, Commerce, Marketing, Communication, Export, Systèmes d'information, Achats, etc.
Collaboration long terme (poste complet en temps partagé), management de transition en temps partagé, encadrement et coaching d’équipes junior, conseil ponctuel, ils prennent en charge des problématiques tant stratégiques que managériales et opérationnelles, de façon externalisée.
Pour nous contacter, plusieurs solutions : vous pouvez nous appeler au 09.720.100.26, nous envoyer un e-mail à l'adresse contact@flexter.fr, ou bien remplir le formulaire ci-dessous.